新卒採用募集要項
成長中の組織でシステム開発からWebデザイン、
そして自社製品の開発までできる！
ひとりひとりの『やりたい』を大事にする会社です
【『ダンデライオンズ』の由来】
英語でタンポポを意味するダンデライオン。 2017年に設立した当社では、タンポポのように温かな雰囲気の社内で、社員同士が助け合い、スキルを磨いていける環境をつくりたいという想いが込められています。 そして、タンポポの綿毛のように飛んで行った先で自立することになったときに、それぞれの力で花を咲かせられるような人材を育てたい。 設立以来ずっと変わらない『ダンデライオンズ』の本質です。
【仲の良さが自慢の当社】
当社で働くのは、社長・役員を含めると22名。男性15名、女性7名という構成です。幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。（2023年度時点） 「会社の雰囲気が良い」「楽しそうだから」という理由で、入社を決めたメンバーが多くいるのが自慢です。 カメラやスポーツが好きな人がいたり、話し好きな人や聞き上手な人がいたり…。 色々な人がいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ。 月に1回の飲み会（会費は1000円のみ！自由参加♪）に、3ヶ月に1回のレクリエーションなどもあり、エンジニア同士のつながりを大切にしています。
【ダンデライオンズカフェ】
月に1回、就業時間内に仕事とは離れた場所でアイデアを出し合い、みんなで広げていく時間を設けています。 お菓子などを食べながら、リラックスした雰囲気で上下の垣根なくエンジニア同士でディスカッションを行ないます。 社員だけで「こんなことをしていきたい！」という意見を自由に出し合う会議も行っています。 最近は、社内ポータルサイトを作ろうという案が活発です。ログインはAIによる顔認証機能や、ローコードを使った勤怠管理機能を作成中です。 あなたのアイデアが自社製品になる可能性も！
募集要項
募集職種
- （1）プログラマー
- （2）システムエンジニア
仕事内容
当社の事業には
（1）ICT導入による業務効率化を図る支援
（2）Webシステムのデザイン、開発に関する業務
（3）インターネットを利用した通信販売業
があります。
その中で、まず新卒の方にしていただくのは、お客様の業務の効率化をサポートするシステム開発の仕事です。
具体的には、お客様の開発現場でのプロジェクトとなる、自動車関連メーカーや通信業のシステム開発、クラウドサービスなど。 そして社内受託案件である診察予約システムや物忘れのチェックシステムなどです。
プロジェクトは3カ月程度のものから、長期継続案件までさまざま。 新人をいきなり、お客様の開発現場に行かせることはありませんし、プロジェクトには必ずチームで参加しています。
また、お客様先には社長が定期訪問をしてエンジニアフォローを行うほか、ユニットリーダーもリモート等でしっかりコントロールしてくれます。
入社後は「おみくじ」のプログラミングなど、業務に関係しつつ、ゲーム感覚で学べる社内研修からスタート。この間に言語などのスキルも習得します。
5月からはOJTとして社内案件の補助的業務で基本スキルを身に付けていきましょう。
そして自信が付いたら、プロジェクトに参加です！
スキルアップの一環としてチャレンジプロジェクトがあり、そこで個々のスキルを判断しています。
PG（プログラマー）からスタートし、小規模な設計→大きな設計→お客様と打ち合わせをする上流工程→PL（プロジェクトリーダー）へと進んでいきます。
プロジェクトとは別に、システム開発、Webデザイン、クラウドなど技術別に4つのユニットを設けています。 機会を見て、いずれかに配属をし、その中の案件に携わっていきます。希望をすれば、ユニットの変更も可能です。
採用フロー
書類選考 → 面接(2回程度) → 内定
提出書類
履歴書 成績証明書（任意）
採用後の待遇
基本情報
正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の給与は月給16万円～20万円となり、時間外手当は別途支給します。
※そのほかの待遇に変動はありません。
※試用期間中にはほとんど残業はありません。
本社、もしくは愛知県内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトの8～9割が、名古屋市中区周辺です。
9時00分～18時00分（実働8時間／休憩60分）
※残業は、月平均8時間程度と少なめです。
※社内勤務の場合は、フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム／10：00～17：00）を使うことができます。
あり
月平均時間外労働時間：7.4時間
36協定における特別条項：あり
※納期がひっ迫の場合 6回限度、月80時間、年720時間
年間休日122日
完全週休2日制（土・日）
祝日・GW・年末年始休暇（12/30～1/3）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※お盆はシステムの入れ替えで休みがとれない分、7～9月に夏休みとして有給休暇の取得促進をしています。
新卒 160,000～200,000円 ※左記は固定残業代を含んでいません
- 試用期間：3ヶ月(固定残業代なし、その他待遇に変更なし)
- 固定残業代40,000円 (月25時間分)固定残業代を超過分は、別途、残業手当を全額支給します。
・1年目給与(プロジェクト参画後)
＝基本給＋固定残業代(月26時間分)＋諸手当(通勤住宅手当など)
＝160,000～200,000円+40,000円＋30,000円
＝230,000～270,000円
通勤住宅手当、営業成果手当、組織指導手当、技術能力手当
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
【新人社員研修】
- ビジネスマナー研修
- プログラム研修
- コミュニケーション研修
【社員研修】
- 社外研修（ティーチング・コーチング等）
- ユニット別テーマ研修
その他の労働条件等
応募フォーム
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